Waarom Independent Recruiters ?

Shift Manager Logistiek (3-ploegendienst)
Ben jij een inspirerende leider met een passie voor logistiek? Wil jij jouw stempel drukken op een vooruitstrevende cultuur binnen een dynamisch team? Dan hebben wij de perfecte uitdaging voor jou! Voor een indrukwekkende fabriek in Leerdam ben ik op zoek naar een krachtige en resultaatgerichte Shift Manager Logistiek die het verschil kan maken.
Als Shift Manager ben jij de drijvende kracht achter de logistieke operaties. Jij bent verantwoordelijk voor het aansturen van jouw eigen team, waarbij jij hen coacht en motiveert om samen de hoogste normen van veiligheid, kwaliteit en efficiëntie te behalen. Met jouw proactieve instelling en focus op continue verbetering, draag je bij aan het succes van een van de marktleiders binnen de de food industrie.
Klinkt dit als jouw nieuwe uitdaging? Solliciteer nu en geef jouw carrière in de logistiek een krachtige boost!
Functieomschrijving - Shift Manager Logistiek (3-ploegendienst)
In deze rol als Shift Manager ben jij verantwoordelijk voor:
- Het aansturen van het gehele logistieke proces (ontvangst, opslag, aanvoer, afvoer van kazen en hulpstoffen);
- Onderhouden van contact met medewerkers, afdelingen en externe partijen;
- Een team leiden van circa 25 collega's (allrounders, operators, reachtruck chauffeurs);
- Aandacht voor duurzame inzetbaarheid: evaluaties, verzuimgesprekken, opleiding, bezettingsgraad en samenwerking met uitzendbureau;
- Jaarplan opstellen en teamdoelstellingen vertalen naar teamleden;
- Leiding geven door voorbeeldgedrag, verantwoordelijkheid nemen, betrokkenheid tonen, prestaties corrigeren en complimenteren;
- Een omgeving creëren voor continue verbetering.
Verder werk je in deze rol een 3-ploegendienst wat betekent dat je 1 week een vroege, 1 week late, en 1 week een nachtdienst werkt. In het weekend ben je vrij.
Functiecriteria - Shift Manager Logistiek (3-ploegendienst)
Jij beschikt over:
- Hbo werk -en denkniveau en technische affiniteit;
- Minimaal 4 jaar werkervaring, bij voorkeur binnen een logistieke of operationele omgeving;
- Je kan makkelijk schakelen met verschillende lagen in de organisatie en durft feedback te geven.
- Je beschikt over uitstekende communicatieve vaardigheden in woord en geschrift, zowel Nederlands als Engels
- Oplossingsgerichtheid en samenwerkend vermogen, met focus op hoofd- en bijzaken, daadkracht, resultaatgerichtheid en mensgerichtheid binnen een continue verbeteromgeving.
De aanbieding - Shift Manager Logistiek (3-ploegendienst)
Wat kunnen wij jou bieden?
- Salaris van 3600 - 4600 euro bpm, afhankelijk van kennis en ervaring;
- Werkweek van 38 uur;
- Eindejaarsuitkering van 5%, vakantiegeld (8%), bonus en pensioensregeling;
- Flexibele werktijden en thuiswerkmogelijkheden;
- Diverse trainingen en coaching voor professionele ontwikkeling en sterke stimulering van interne doorgroei;
- Informele, vriendelijke werkomgeving met gedreven collega's, vertrouwen en autonomie voor impact op wereldvoeding.
Hoe nu verder? Binnen vier werkdagen laten wij je weten of je in aanmerking komt voor de positie. We plannen een kennismakingsgesprek in, digitaal of live. In dit gesprek informeren we jou zo volledig mogelijk over de vacature, het bedrijf en het vervolg van de procedure. In overleg met jou introduceren we je bij onze opdrachtgever om je vervolgens te blijven begeleiden in het sollicitatieproces. De Independent Recruiters Groep beschikt over een groot team met gespecialiseerde recruiters. Iedere recruiter heeft een zeer sterke focus op zijn eigen vakgebied. Hierdoor zijn zij de ideale sparringpartner voor zowel de kandidaat als de opdrachtgever.
Wat gaat er gebeuren?
Je hebt je sollicitatie ingediend en zorgt ervoor dat je alle benodigde documenten en informatie bijvoegt.
Ons team beoordeelt je sollicitatie zorgvuldig en evalueert je kwalificaties en ervaring. Daarna nodigen we je uit voor een (digitaal) gesprek met een van onze recruiters. Dit gesprek dient om meer te weten te komen over jouw achtergrond, vaardigheden en motivatie.
Na overleg met jou zullen we je voorstellen aan onze opdrachtgever. Afhankelijk van de opdrachtgever kunnen er één of meerdere gesprekken plaatsvinden, evenals een eventueel assessment, om je geschiktheid verder te beoordelen.
Als de klant/opdrachtgever besluit om jou de baan aan te bieden, ontvang je een formeel aanbod. Het is aan jou om dit aanbod te accepteren. Als je het aanbod accepteert, regelen wij de verdere financiële afhandeling en zorgen we ervoor dat alles in orde is voor jouw nieuwe positie.