Maintenance Engineer
Ben jij die allround Technician, met een passie voor industrieel onderhoud? En toe aan een volgende stap: als Maintenance Engineer bij te dragen aan het optimaliseren van onderhoudsconcepten. Dan spreek ik je graag!
Functieomschrijving Maintenance Engineer
Het belangrijkste doel is om de productiemachines, gebouwen en bijbehorende apparatuur zo optimaal mogelijk te laten functioneren. Je verhelpt voorkomende (E/W) storingen en voert (preventief) onderhoud uit door zelf de handen uit de mouwen te steken. Verder heb je en actieve rol in voorbereiden en opstarten van diverse (verbeter)projecten. De productieprocessen zijn verregaand geautomatiseerd middels PLC-besturingen.
Verder ben je verantwoordelijk voor:
- het op peil houden van de voorraad van de onderdelen en benodigde materialen voor onderhoud en verbeterprojecten;
- het actueel houden van de technische documentatie;
- de veiligheid, van in de eerste plaats jezelf en uiteraard jouw collega's;
- begeleiding van contractors op zowel W,E,I gebied;
- zelfstandig werken en je draait mee in consignatiediensten.
Functiecriteria Maintenance Engineer
Wat we van je verwachten als Maintenance Engineer:
- dat je zelfstandig werkt en verantwoordelijk bent voor de installatie en het oplossen van storingen. Daarom vinden wij het belangrijk dat je minimaal een diploma MBO 4 in een technische richting hebt behaald;
- ervaring in het (preventief) oplossen van storingen aan productielijnen, machines en gebouwen;
- kennis van PLC-programmeer software, bij voorkeur Siemens S7;
- NEN 3140 certificaat behaald hebt;
- dat je goed in het team past, tegen stress kan en positief en proactief bent ingesteld;
- Je gelooft in duidelijke maintenance structuren die uiteindelijk voor jou gaan werken!
De aanbieding Maintenance Engineer
Geboden wordt: een prettige werksfeer, waar samenwerking en leren van elkaar de basis vormen. Persoonlijke ontwikkeling en goede primaire en secundaire voorwaarden horen hier vanzelfsprekend bij.
Hoe nu verder? Binnen vier werkdagen laten wij je weten of je in aanmerking komt voor de positie. We plannen een kennismakingsgesprek in, digitaal of live. In dit gesprek informeren we jou zo volledig mogelijk over de vacature, het bedrijf en het vervolg van de procedure. In overleg met jou introduceren we je bij onze opdrachtgever om je vervolgens te blijven begeleiden in het sollicitatieproces. De Independent Recruiters Groep beschikt over een groot team met gespecialiseerde recruiters. Iedere recruiter heeft een zeer sterke focus op zijn eigen vakgebied. Hierdoor zijn zij de ideale sparringpartner voor zowel de kandidaat als de opdrachtgever.
Wat gaat er gebeuren?
Je hebt je sollicitatie ingediend en zorgt ervoor dat je alle benodigde documenten en informatie bijvoegt.
Ons team beoordeelt je sollicitatie zorgvuldig en evalueert je kwalificaties en ervaring. Daarna nodigen we je uit voor een (digitaal) gesprek met een van onze recruiters. Dit gesprek dient om meer te weten te komen over jouw achtergrond, vaardigheden en motivatie.
Na overleg met jou zullen we je voorstellen aan onze opdrachtgever. Afhankelijk van de opdrachtgever kunnen er één of meerdere gesprekken plaatsvinden, evenals een eventueel assessment, om je geschiktheid verder te beoordelen.
Als de klant/opdrachtgever besluit om jou de baan aan te bieden, ontvang je een formeel aanbod. Het is aan jou om dit aanbod te accepteren. Als je het aanbod accepteert, regelen wij de verdere financiële afhandeling en zorgen we ervoor dat alles in orde is voor jouw nieuwe positie.