Ben jij die coach die zijn team verder ontwikkelt? Zodat de productie 24/7 ongestoord door kan blijven gaan. Ben jij als ambitieuze, resultaatgerichte en inspirerende leidinggevende op zoek naar een nieuwe uitdaging in een dynamische werkomgeving, in de procestechniek? Dan is de rol van Team Manager echt iets voor jou! 

Functieomschrijving Team Manager Operators (5 ploegen)

Als Team Manager Operators (in 5 ploegen) heb je de volgende taken en verantwoordelijkheden:

• leiding geven aan en coachen van een team van operators;
• het voeren van opleidings-, functionerings-, verzuim- en beoordelingsgesprekken en werkoverleg;
• samen met jouw team een optimaal productieproces leveren;
• je maakt deel uit van het Management Team;
• beheersen van het productie- en distributieproces aan de hand van de geplande productie en levering in termen van kwantiteit, kwaliteit, kosten, milieu en veiligheidseisen;
• tijdens calamiteiten heb jij een coördinerende rol; 
• initiëren en coördineren van verbetertrajecten.

Functiecriteria Team Manager Operators (5 ploegen)

Wij zoeken iemand met een frisse inbreng die verantwoordelijkheid neemt, proactief is en kwaliteit levert. Je bent 'to-the-point', standvastig, besluitvaardig en weet op een goede manier jouw team te coachen en te motiveren. Je werkt gestructureerd en systematisch en hebt veiligheid hoog in het vaandel staan. Tevens heb je:

• een technische HBO opleiding afgerond;
• relevante ervaring als leidinggevende en als coach, bij voorkeur binnen de procesindustrie;
• ervaring met het initiëren en coördineren van verbetertrajecten;
• een kwaliteitsbewuste instelling en kun je goed plannen & organiseren en bent oplossings -en resultaatgericht;
• kennis van SAP.

De aanbieding Team Manager Operators (5 ploegen)

Jouw beloning:

• Het betreft een veelzijdige en verantwoordelijke functie. Er zijn volop mogelijkheden om je te ontwikkelen, zowel zakelijk als persoonlijk; 
• Je ontvangt een goed salaris, conform de eigen CAO, aangevuld met een 13e en 14e maand;
• Toeslag in verband met werken in continue dienst;
• Daarnaast zijn diverse arbeidsvoorwaarden flexibel in te richten naar je eigen wensen en (privé)situatie.

Hoe nu verder? Binnen vier werkdagen laten wij je weten of je in aanmerking komt voor de positie. We plannen een kennismakingsgesprek in, digitaal of live. In dit gesprek informeren we jou zo volledig mogelijk over de vacature, het bedrijf en het vervolg van de procedure. In overleg met jou introduceren we je bij onze opdrachtgever om je vervolgens te blijven begeleiden in het sollicitatieproces. De Independent Recruiters Groep beschikt over een groot team met gespecialiseerde recruiters. Iedere recruiter heeft een zeer sterke focus op zijn eigen vakgebied. Hierdoor zijn zij de ideale sparringpartner voor zowel de kandidaat als de opdrachtgever.